近年来，金华永康市烟草专卖局聚焦复合型人才培养，打造青年员工成长“营养计划”，为青年员工成长成才赋能，推动行业高质量发展注入青春动能。

永康烟草积极构建读写练评写作培养体系，组建青年读书小组以培养阅读习惯，开展信息报道与政研论文双赛道练兵，鼓励青年参与行业内外约稿实战，通过以练促学、以评提质，推动写作能力稳步提升。

“这个主题我们可以聚焦基层服务亮点。”日前，在该局的一场青年读书小组研讨会上，办公室工作人员对青年员工撰写的稿件点评道。“从‘提笔犯难’到‘落笔有方’，写作成了我观察工作的一个新窗口。”00后员工王炜表示，在写作专班的指导下，自己撰写的多篇通讯已在行业媒体刊发。

开展青年员工读书分享会。永康市烟草专卖局供图

同时，永康烟草联合地方团委、摄影家协会开设摄影课程，通过“红色驿站”“靓店风采”等主题实践活动为青年员工提供实战舞台；融媒体工作室业务骨干定期开展视频剪辑、H5制作等小班化实操课程，针对性提升青年员工专业技能。

该局青年员工采写的婺剧传承人吕红英、莲子种植户吕春发、非遗纸花手艺人张红梅等系列特色零售户稿件，生动呈现了一家家小店的“烟火气”。

同时，永康烟草将创新攻坚作为青年的“必修课”，组建青年创客工作室，引导青年全流程深度参与创新项目、QC课题及数字产品的选题、研发与应用，培养系统思维。

此外，由永康烟草青年业务骨干主导开发的“驿站服务E码通”“香溢数报”等数字化工具已在全市推广应用，既解决了实际工作痛点，也为企业数字化发展注入新动能。“我们的创新始终扎根实践土壤，管用实用的数字化成果，让服务更贴近民心、更具温度。”青年创客工作室牵头人楼巍说。

从笔尖耕耘到镜头叙事再到创新攻坚，永康市烟草专卖局通过青年成长“营养计划”，创新人才培养模式，为青年员工搭建发展平台，助力他们快速成长为复合型人才，为高质量发展注入青春动能。（陈佳）

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